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Unser Gehirn ist ein ziemlich konservatives Ding, das gern am vermeintlich Bewährten festhält. Die meisten Menschen stürzen sich nicht gerade mit Begeisterung auf Veränderungen. Lieber warten wir ab und ignorieren unsere Veränderungsimpulse, Unzufriedenheit und Wünsche. So lange es eben geht.

Veränderungsdruck von außen - vom Chef, den Kollegen, der Familie oder der Lebenssituation - lässt sich nicht so gut ignorieren wie innerer Veränderungsdruck. Es ist sehr menschlich, am Status Quo so lange festzuhalten, bis die Nachteile einfach nicht mehr zu übersehen sind oder gar schon richtig weh tun.

„Aber es war doch so lange alles okay. Warum soll ich mich heute plötzlich weiterentwickeln?"

Gerade wenn das Leben über viele Jahre in guten und ruhigen Bahnen verlief, hat sich manchmal eine Menge Veränderungsdruck angestaut. Und dann kann es ziemlich rumpeln, wenn dieser Druck sichtbar wird und an die Oberfläche drängt.

Ich verstehe mich als "Entwicklungs-Helfer", der Ihnen persönlich, über meine Bücher oder online zur Seite steht, um Ihnen dabei zu helfen, Ihr Veränderungsprojekt zu starten und zum Erfolg zu machen.